Kas ir darba vērtības teorija?
Darba vērtības teorija ir marksisma teorija, kas apgalvo, ka preces vai pakalpojuma relatīvo cenu vai ekonomisko vērtību nosaka darbaspēka daudzums, kas vajadzīgs tā ražošanai, ja tas nozīmē galvenokārt sociāli nepieciešamu darbaspēku.
Paskaidrojums
To izstrādāja agrīnie ekonomisti, lai noteiktu preču apmaiņas modeli un apkalpotu, pamatojoties uz tā relatīvo cenu. Tādējādi tika nolemts, ka preces vai pakalpojuma ekonomiskā vērtība ir saistīta ar relatīvajām cilvēka stundām, kas aiz tā tiek liktas. Tas ir galvenais marksisma ekonomikas balsts. Tātad tas nozīmē, ka, ja krekla izgatavošana prasa divreiz vairāk laika nekā bikšu izgatavošana, krekli tika uzskatīti par daudz vērtīgākiem nekā bikses, un tāpat kā kreklu nākotnes cenu pieauguma iespējas bija divreiz lielākas nekā biksēm.
Darba vērtības teorijas piemērs
- Pieņemsim, ka rūpnīcas darbinieks katru dienu 8 stundas strādā, lai ražotu priekšmetu 500 USD vērtībā. To ražošanai viņš izmanto izejvielu krājumus 100 USD vērtībā. Saskaņā ar darba teoriju tas nozīmē, ka materiāla cena 500 ASV dolāru apmērā ir vienīgā, jo darbaspēks tiek ieguldīts tā ražošanai, kur rūpnīcas darbiniekam ir tiesības saņemt 50 ASV dolāru stundā. Lai nopelnītu peļņu, pārdodot produktus, rūpnīcas īpašniekam būtu jāmaksā darbiniekam kaut kas mazāks par 50 ASV dolāriem stundā. Summa, ko īpašnieks darbiniekam maksā mazāk nekā 50 ASV dolāru, ir tieši nopelnītā peļņa kā pārpalikums.
- Pēc Marksa domām, jebkura peļņa, kas tiek turēta prom no darba ņēmējiem, bija kapitālisma akts un uzskatīja, ka īpašnieki viņus neaplaupa. Viņam bija arī koncepcija, ka pat ražošanā izmantotie instrumenti faktiski ir citu strādnieku produkts. Tādējādi, balstoties uz darba vērtības teoriju, Markss paziņoja par peļņas likvidēšanu, kas tika ļoti kritizēta visā pasaulē.
Darba vērtības teorijas kritika
# 1 - dabiskas, svarīgas preces
- Ir tik daudz preču, kuras pati daba ražo, piemēram, avota ūdens, dārgakmeņi, augļi un dārzeņi utt., Kurām nav vajadzīgs darbs. Tādējādi saskaņā ar vērtības darba teoriju šīm precēm nebija ekonomiskas vērtības, jo to ražošanai nebija vajadzīgs darbaspēks.
- Tas arī radīja cenu paritāti, ja, piemēram, viena persona vienkārši savāca ūdeni pudelē un mēģināja to pārdot. Šeit iesaistītais darbaspēks ir nenozīmīgs, taču viņš / viņa citam klientam prasa pārmērīgu cenu, pamatojoties uz darbaspēku, kas izmantots tikai ūdens savākšanai pudelē, kas neatbilst patiesībai, kādai bija jābūt ūdens faktiskajai cenai.
# 2 - Bezjēdzīgs darbs
Reizēm ar šo teoriju var būt nepilnības, jo ar produktu saistītas ilgas cilvēka stundas var vienkārši paaugstināt tā cenas, kaut arī laiks tika pavadīts neefektīvi. Tas nozīmē, ka urbt urbumu un atkal to piepildīt prasa daudz pūļu, bet neto produkcija ir nulle.
# 3 - Nepieliek slodzi
Dažreiz bez īpašām pūlēm var iekasēt vairāk vai nopelnīt lielāku peļņu, nekā nepieciešams. Pieņemsim, ka es sniedzu ļoti pamatideju citam savam draugam, kurš ir uzņēmējs, un vienkārši iekasēju viņam maksu par pārdošanu, pamatojoties uz piedāvāto ideju. Lai gan es neesmu izmantojis darbaspēku kā tādu, jo ideju es nodrošināju es, uzņēmējam ir jāmaksā nauda par šīs pašas idejas piemērošanu.
# 4 - pārmērīga slodze
Reizēm arī darba teorija var pazemināt darbaspēku. Kā piemēru var minēt to, ka esmu gadiem ilgi strādājis, lai izstrādātu ideju un to patentētu. Tādējādi aiz tā paiet daudz pūļu un laika, bet, kad ideja tiek uzsākta tirgū, man tiek maksāta tikai relatīvā cena, kas tajā brīdī ir pieejama tirgū. Var gadīties, ka pat ideju var aizstāt ar jaunākām tehnoloģijas versijām. Tāpēc, kaut arī esmu iztērējis tik daudz laika un pūļu idejai, ar kuru man var nebūt taisnība, tiek kompensēta.
# 5 - stimuli
Šeit stimulu nebija, jo darba ņēmēja ražošana bija vienāda ar darba ņēmēja radīto nelabvēlību.
# 6 - nesamērīga spēja
Pēc prasmju kopuma nebija pieprasījuma, bet galvenā uzmanība tika pievērsta produkcijas daudzumam. Kā piemēru tam var minēt divus X & Y strādājošos krēslus. Kamēr X vienā stundā ražo vienu krēslu, Y vienā stundā ražo divus krēslus, tādējādi Y maksās divreiz vairāk nekā X, pat ja produktam ir daži defekti.
Darba vērtības teorija vs subjektīvā vērtības teorija
- Subjektīvā teorija pārņem darba teoriju, norādot, ka objekta vai pakalpojuma cena nav balstīta uz cilvēka ražošanā pavadīto stundu skaitu, bet gan vairāk balstīta uz to, cik objekts vai pakalpojums ir ierobežots, noderīgs un vajadzīgs. Tas aizstāja darba teoriju, pamatojoties uz faktu, ka vērtību var radīt uztvere par lietderību patērētājam vai klientam. Tā ieviešana arī izmainīja saikni starp izejvielām vai importa izmaksām un cenu tirgū.
- Darba teorijā tika norādīts, ka izejvielu izmaksas bija produkta ekonomiskās vērtības virzītājspēks, turpretī subjektivitātes teorija apgalvoja, ka produkta ekonomisko vērtību nosaka potenciālā izmantošana un iespējamā cena, ko tā var iegūt no tirgus. Darba teorijā vairāk darba laiks prasīja vairāk produkta cenas, turpretī subjektivitātes teorijā vairāk potenciālā produkta vajadzība vai izmantošana, jo vairāk ekonomiskā vērtība.
Svarīgums
Darba teorija bija dominējošs 18 th un 19 th gadsimtu, bet vēlāk pārņēma subjectivist revolūcija. Tas bija svarīgi, jo tas vairāk bija saistīts ar grūtībām, ar kurām saskaras darba spēks, un to, kā tas pievērsa viņiem uzmanību. Tas galvenokārt tika īstenots, lai glābtu strādniekus no kapitālistu apkrāpšanas. Markss šo teoriju realizēja, lai vairāk saprastu par kapitālismu, nevis par ekonomisko vērtību
Secinājums
Lai arī darba teorija tika īstenota, domājot par darba ņēmēju pasargāšanu no kapitālistu rokām, tā arī saskārās ar daudzām pretrunām. Tas neņēma vērā pieprasījuma lomu, kam bija galvenā loma jebkura produkta vai pakalpojuma cenu noteikšanā. Turklāt tā nebija spējīga noteikt neatkārtojamu preču vērtību. Tātad, šī teorija tika beidzot pārņēma subjektivitāte teoriju, bet tā bija izplatīta ilgu laiku par 18 laikā th -19 th gadsimtā.
