FP & A analītiķis - prasmes, kvalifikācijas, lomas un atbildība

Satura rādītājs

Kas ir FP & A analītiķis?

Kas ir FP & A analītiķis?

FP & A analītiķim (finanšu plānošanas un analīzes analītiķim) ir liela loma dažādos veidos, analizējot korporatīvās rūpniecības finanses, palīdzot korporatīvās nozares augstākajai vadībai pieņemt stratēģiskus vai finanšu vai citus lēmumus, ti, finanšu plānošanu, prognozēt nākotnes skaidru naudu plūsma, dispersijas analīze regulārā periodā utt.

Darbs finanšu plānošanā un analīzē

FP&A ir atšķirīga komanda, kas izveidota korporatīvā vienībā un ir saistīta ar augstāko vadību, kases departamentu un citām struktūrvienībām, lai izveidotu un projicētu naudas plūsmas un peļņas un zaudējumu aprēķinu direktoru padomei vai augstākā līmeņa vadībai stratēģisku lēmumu pieņemšanai. pieņemot efektīvu lēmumu par uzņēmējdarbības efektivitāti, uzlabojot darbības izmaksas. To izmantoja arī korporācijas finanšu un izaugsmes parādīšanai un prezentēšanai ar potenciālo investoru, kā arī akcionāriem.

FP & A analītiķa pienākumi

Finanšu analītiķis uzņemas daudz pienākumu, un daži no tiem ir šādi:

Attiecīgu vēsturisko datu vākšana un reģistrēšana analīzes vajadzībām, kas varētu ietekmēt korporatīvās vienības finanšu rādītājus.
Datu bāzes pārvaldība, kas satur finanšu ierakstus un pārskatus.
Izpratne par mikrouzņēmumu un makroekonomikas ekonomikas galveno ietekmi uz korporatīvo vienību un tās uzskaite.
Darbības izmaksu efektivitātes maksimāla palielināšana, analizējot uzņēmējdarbības un uzņēmējdarbības praksi ar tirgus prasībām.
Detalizētu finanšu pārskatu un modeļu izveidošana un sagatavošana analīzei, ko veic uzņēmuma augstākā vadība, kā arī potenciālie investori utt.

FP & A analītiķu prasmes

Lai būtu finanšu plānošanas un analīzes analītiķis, nepieciešamas šādas prasmes

Analītiskais intelekts: personai jābūt pazīstamai un taktiskai, analizējot attiecīgās jomas vēsturiskos datus un to finansiālo ietekmi uz nozari, kas kopumā ietver datu analīzi un finanšu analīzes prasmes.
Finanšu modelēšana vai reprezentācijas prasme: Analītiķim jāspēj attēlot analizētos datus vienkāršā modelī vai projekta prezentācijā, piemēram, koeficienta analīzē utt.
Jābūt godīgām prezentēšanas un mārketinga prasmēm: Analītiķim vajadzētu būt iespējai pārdot savu analīzi korporatīvās nozares augstākā līmeņa vadībai, piemēram, finanšu direktoram vai direktoriem utt.
Jābūt zināšanām un praksei par Excel un citu ERP programmatūru: Analītiķim vajadzētu būt labām zināšanām par Excel un godīgām prasmēm attiecībā uz ERP un citu pielāgotu programmatūru, ko izmanto attiecīgās korporatīvās nozares grāmatvedības uzskaitei.
Jābūt stratēģisku lēmumu pieņemšanas prasmei un atbilstošām zināšanām par korporatīvās nozares praksi.
Jābūt labām matemātikas prasmēm, kā arī uzmanībai, lai nepalaistu garām pat sīkus darījumus, kas var ietekmēt analītiķa sniegto rezultātu direktoru padomei.

FP&A analītiķa alga

FP & A analītiķim izmaksātā alga un prēmijas galvenokārt ir atkarīgas no korporatīvās vienības lieluma, jo lielie uzņēmumi, kas gūst labu peļņu, parasti maksā vairāk nekā mazāks uzņēmums. Bet parasti, ņemot vērā FP & A analītiķa pieredzi un zināšanas, ko viņš iepazīstina ar korporatīvo struktūru, viņš pievienojās, lai noteiktu savu izmaksu. Normālos apstākļos iesācēju analītiķa alga gadā svārstās no USD 45 000 līdz USD 50 000, savukārt jebkurš vecākais analītiķis var nopelnīt aptuveni USD 95 000 līdz 100 000 USD gadā. Atkarībā no amata, kas viņam tiek piedāvāts, viņš pat katru gadu var sasniegt sešciparu skaitli, ti, finanšu direktora (galvenā finanšu direktora), vadītāja vai liela daudznacionāla direktora amatā. uzņēmums var dot iespēju FP & A analītiķim nopelnīt līdz pat sešciparu vai septiņciparu naudu gadā.

FP & A analītiķis: sākuma līmenis

Pēc kvalifikācijas pretendents var pievienoties kā jaunākais analītiķis uzņēmumā vai korporatīvajā nozarē un atkarībā no tā; analītiķis izaug par savu profesiju. Investīciju banku un cita kapitāla tirgus jomā analītiķis var sagaidīt izaugsmi līdz ar pieredzi, vienlaikus iegūstot augstākas atbildīgas pozīcijas. Analītiķis var sasniegt vecāko finanšu analītiķi laika posmā no 3 līdz 5 gadiem un varētu sasniegt analītiķu vadītāja līmeni vai drīzumā sasniegt direktora amatu korporatīvajā struktūrā. Dažās citās darba jomās ir liela varbūtība, ka nesen pievienojies analītiķis var palikt norīkots tajā pašā amatā ilgāku laika periodu.

FP & A analītiķis: izejas stratēģija

Daži no analītiķiem strādā tajā pašā korporatīvajā nozarē un, iespējams, strādā tajā pašā pozīcijā nozarē. Bet lielākā daļa no viņiem pēc 3 līdz 5 gadiem sāk augt un var nonākt analītiķu vadītāja, COO, CFO uc amatā un var sasniegt arī korporatīvās nozares direktora līmeni. Daži no analītiķiem var kļūt par savu praksi, kļūstot par klientu konsultantu, un var izveidot savus uzņēmumus un turpināt savu profesiju.

Secinājums

Korporatīvo finanšu analītiķis cieši sadarbojas ar izpildvaras komandām un palīdz pieņemt stratēģiskus lēmumus valdē, finanšu direktorā un izpilddirektorā utt. Tādējādi analītiķim ir galvenā loma, analizējot dažādas korporatīvās nozares daļas, lai prognozētu nākotnes finanšu rādītājus. kā arī biznesa nozares naudas plūsma un tādējādi saņem veselīgāku atalgojumu. Pareizās zināšanas, laika izmantošana un klients var piesaistīt analītiķi ļoti ienesīgam biznesam un panākumiem nākotnē.

Ieteiktie raksti

Tas ir bijis FP&A analītiķa ceļvedis. Šeit mēs apspriežam FP & A analītiķa personības īpašības, viņu darbu, pienākumus, algu un izstāšanās iespējas. Jūs varat uzzināt vairāk par finansēm no šiem rakstiem -