Kas ir Ex Gratia maksājums?
Ex-gratia ir latīņu vārds, kas nozīmē “par labu”, jebkurš maksājums, kas labprātīgi veikts personai, kura cieš no negadījumiem, nelaimes gadījumiem vai jebkādiem citiem gadījumiem, kas valdībai parasti ir nodarījuši finansiālus un nefinansiālus zaudējumus apsūdzētajai personai, organizācija, sociālās iestādes vai nevalstiskās organizācijas.
Paskaidrojums
Šiem maksājumiem pēc būtības brīvprātīgajam maksātājam nav juridiska pienākuma veikt šādus maksājumus. Maksātājs veic maksājumu kā pateicību par cilvēka zaudējumu un ciešanām. Eksgratijas maksājumus sauc arī par “zelta rokasspiedieniem” vai “zelta zābakiem”. Tā ir norēķinu pakete, kurā nav juridiskas atbildības, bet gan morālas saistības, no kurām maksā, lai izvairītos no turpmākām juridiskām lietām tiesā. To bieži sauc par labas gribas žestu par kaut ko sliktu, kas noticis ar jums vai jūsu tuviniekiem.
Piemēri
- Uzņēmuma plānošana par atlaišanu maksās skartajiem darbiniekiem ex gratia maksājumus, kas pārsniedz likumā noteiktos maksājumus.
- Piemēram, atlaišana dažos gadījumos maksā, ja tā tiek maksāta brīvprātīgi, vai ESOP (darbinieku akciju opciju plāni), kas brīvprātīgi piešķirti atkāpušajiem darbiniekiem.
- Malaysia Airlines bija piešķīrusi ekspratsi- tātus maksājumus katra lidojuma negadījumā pazudušā pasažiera ģimenēm.
- Malaizijas premjerministrs paziņoja par eksklatīviem maksājumiem 1988. gada Malaizijas konstitucionālās krīzes skartajiem tiesnešiem.
- ASV Aizsardzības departaments paziņoja par šo maksājumu katra 1994. gada draudzīgajā ugunsnelaimē, kas tika nogalināts Black Hawk notikušajā apšaudē, bojā gājušo personāla ģimenēm.
- Indijas premjerministrs paziņoja par šo maksājumu CRPF personāla ģimenēm, kas nogalināti Pulvamas teroraktā J&K štatā. Nesen Indijā ogļu ministrs trīs reizes palielina ekstrahāciju par letālām mīnu avārijām.
- Apdrošināšanas sabiedrība var veikt ex gratia maksājumu saviem apdrošinājuma ņēmējiem, ja prasība nav pieņemama. Tomēr uzņēmums izvēlas veikt šādu brīvprātīgu samaksu, lai būtu draudzīgas attiecības ar ieinteresētajām personām un uzturētu labu klientu saskarsmi.
- USS Vincennes apšaudīja Irānas gaisa lidojumu un nogalināja simtiem cilvēku; ASV valdība paziņoja par šo maksājumu upuru ģimenēm.
Ex Gratia maksājuma aprēķins
Tas pēc būtības ir brīvprātīgs; šādu maksājumu aprēķināšanai nav atsevišķas metodes. Šie maksājumi tiek veikti pēc dāvinātāja vēlmes un līdzekļu pieejamības pie dāvinātāja. Jebkura persona tos dod, ja vien tie nav ārpus darba devēja un darbinieka attiecību darbības jomas. Tā samaksātā vienreizējā summa. Šim maksājumam nav ierobežojumu, jo tas ir brīvprātīgs. Tās vairāk vēlmju pamatā ir pateicība. Tomēr dažas citas darba devēju veiktās iemaksas, piemēram, prēmijas, fonds un dzeramnauda, ir ierobežotas.
Ex Gratia maksājums pret bonusu
Prēmija ir likumā noteiktie izdevumi, turpretī ex gratia nav nekādas saistības maksāt. Minimālā bonusa likme ir 8,33%, bet maksimālā - līdz 20%. Tādu ierobežojumu ex gratia nav, jo tas ir vienreizējs maksājums. Ex-gratia parasti tiek izmaksāta darbiniekiem, uz kuriem prēmija neattiecas. Piemaksu maksāšana ir atbildība, un no tās nevar izvairīties.
No otras puses, no ex gratia maksājuma var izvairīties, jo tas nav obligāts. Ex gratia ir morāls pienākums, bet prēmija ir juridisks pienākums. Bonusa maksājumi ir saistīti ar sniegumu. No otras puses, exgratia maksājumi nav saistīti ar sniegumu. Bonusa izmaksa ir saistīta ar sniegumu; tāpēc tas nav jādod visiem darbiniekiem; tomēr, ja darba devējs paziņo par samaksu ex gratia, tad tā jāmaksā visiem darbiniekiem neatkarīgi no darba samaksas un jebkura cita faktora. Šis maksājums nevar būt prēmijas vietā; tas ir papildus bonusam.
Nodokļu uzlikšana
Šādu maksājumu apliekamība ar nodokļiem dažādās valstīs ir atšķirīga. Šādiem ārpuslīguma maksājumiem līdz noteiktai summai ir nodokļu atvieglojums. Darba devējs jums maksā ex gratia, nodokļu deklarēšanas laikā darbiniekam jāizvēlas atbilstoša rūtiņa, lai izvairītos no nodokļa par šādiem ienākumiem. Sliekšņa robeža Lielbritānijā ir aptuveni 30 000 eiro. Sākot ar 2020. gada aprīli, darba devējam būs jāmaksā NIC par jebkuru izbeigšanas maksājuma daļu, kas pārsniedz EUR 30 000. Darba devējs var samazināt šādu nodokļu slogu darbiniekiem, samazinot viņu atalgojumu. Savukārt darbinieks var vērsties darba tiesā un saņemt kompensāciju 30 000 eiro apmērā, bet ar to tiks aplikts nodoklis. Par šiem maksājumiem, kas veikti virs EUR 30 000, jāziņo HM Revenue and Customs.
- ASV šie maksājumi ir apliekami ar nodokļiem saskaņā ar federālajiem nodokļu un štatu likumiem.
- Indijā šie maksājumi ir apliekami ar nodokli saskaņā ar individuālajām personām piemērojamām likmēm. Gadījumā, ja uzņēmumi saņem šādus maksājumus, tam tiks piemērota vienotā nodokļa likme.
