Privātais kapitāls Brazīlijā Uzņēmumu saraksts - Algas - Darbs

Privātais kapitāls Brazīlijā

Neskatoties uz Brazīlijas ekonomiskajām izaicinājumiem, privātā kapitāla tirgus Brazīlijā nepārtraukti virzās uz augšu. Ja jūs interesējaties vai esat ambiciozs par privātā kapitāla karjeras veidošanu Brazīlijā, šis raksts jums ir paredzēts.

Šajā rakstā mēs izpētīsim visus privātā kapitāla aspektus Brazīlijā un centīsimies sniegt jums precīzu priekšstatu par Brazīlijas PE tirgu.

Sāksim, un šeit ir raksta secība -

  • Privātā kapitāla pārskats Brazīlijā - pārskats
  • Piedāvātie pakalpojumi
  • Populārākās privātā kapitāla firmas Brazīlijā
  • Personāla atlases process
  • Kultūra
  • Privātā kapitāla algas Brazīlijā
  • Privātā kapitāla izejas iespējas Brazīlijā
  • Secinājums

Ja esat jauns privātā kapitāla lietotājs, apskatiet šo visaptverošo privātā kapitāla pārskatu.

Privātā kapitāla pārskats Brazīlijā

2014. gadā Brazīlijas ekonomiskais scenārijs nebija pārāk slavēts, lai par to runātu. Pirmkārt, notika korupcijas skandāls, un pēc tam pievienojās arī prezidenta vēlēšanu trauksme un spriedze. Tā rezultātā Brazīlija vispār nevarēja augt kā ekonomika.

Neraugoties uz ekonomisko izaugsmi, Brazīlijas privātā kapitāla tirgus veikums bija ievērojami labs. Šīs privātā kapitāla firmas spēja iegūt 5,6 miljardus USD jaunu fondu ieguldījumiem Brazīlijā. Ja salīdzinām piesaistīto kapitālu ar 2013. gadā piesaistīto kapitālu, redzēsim, ka 2014. gadā kopējās kapitāla saistības pieauga gandrīz par 2,3 miljardiem USD nekā 2013. gadā.

2015. gada pirmais pusgads privātā kapitāla jomā Brazīlijā nebija ļoti grūtsirdīgs (piesaistīti aptuveni 2,28 miljardi ASV dolāru), bet otrajā pusē privātā kapitāla uzņēmumi Brazīlijā krita uz sejas (piesaistīja tikai 900 miljonus ASV dolāru). 2016. gadā pirmajā pusgadā neveicās labi, bet tagad tirgus ir atjaunojies. Šī kritiena iemesls ir Brazīlijas bijušās prezidentes Dilmas Rousseff impīčments. Un process turpinājās apmēram 9 mēnešus.

Privātais kapitāls Brazīlijā, iespējams, pašlaik nav vislabākais (un jo īpaši, ja salīdzinām Brazīlijas privātā kapitāla tirgus darbības rezultātus 2011. gadā, kad Brazīlijas PE uzņēmumi kopējās kapitāla saistības piesaistīja vairāk nekā 8 miljardus ASV dolāru), bet tur ir sudraba līnija mākoņos, jo investori visā pasaulē ir vērojuši Brazīliju kā jauno tirgu un pamazām sākuši ieguldīt.
Privātais kapitāls.

Privātā kapitāla pakalpojumi, kas tiek piedāvāti Brazīlijā

Brazīlijas privātā kapitāla firmas saviem klientiem visā pasaulē sniedz daudz pakalpojumu. Mēs apskatīsim viņu piedāvātos labākos pakalpojumus un pieeju, ko viņi izmanto, lai apkalpotu savus klientus

  • Izpirkšana: viens no vissvarīgākajiem privātā kapitāla uzņēmumu pakalpojumiem Brazīlijā ir izpirkšanas pakalpojums. Izpirkšanas gadījumā privātā kapitāla firmas iegādājas akciju summu no uzņēmuma, lai iegūtu kontrolpaketi. Tad galu galā, ja PE uzņēmums redz lielāku izaugsmi, viņi mēģina ietekmēt vadību ievērot noteiktu protokolu, lai radītu labāku peļņu. Un, ja priekšlikums nešķiet izdevīgs, viņi dodas uz izeju.
  • Izaugsmes kapitāls: šis ir vēl viens augstākā līmeņa pakalpojums, ko Brazīlijā piedāvā privāts kapitāls. Viņi uzzina uzņēmumus, kas ir nobrieduši un meklē izaugsmes kapitālu, lai finansētu to paplašināšanos. Tad privātā kapitāla firmas Brazīlijā veic pienācīgu rūpību, un, ja viss notiek pareizi, viņi nolemj ieguldīt uzņēmumos. Rezultātā viņi dienas beigās nopelna labu peļņu.
  • Carve-out: Carve-out ir vēl viens daļējas atsavināšanas nosaukums. Privātais kapitāls Brazīlijā uzzina mātesuzņēmumus, kuri vēlas veikt daļēju pārdošanu. Un tad šīs privātā kapitāla firmas palīdz mātesuzņēmumiem panākt darījumu. Apskatiet arī Spinoff vs Split off.
  • Publiskais un privātais: Šis ir vēl viens pakalpojums, ko piedāvā Brazīlijas privātā kapitāla kompānijas. Viņi palīdz valsts uzņēmumiem pārdot savas akcijas, lai kļūtu par privātiem. Tas ne vienmēr ir iespējams valsts uzņēmumiem, lai uzzinātu pārdevējus. Privātie uzņēmumi palīdz šiem valsts uzņēmumiem atrast pārdevējus, kuri ir gatavi iegādāties akcijas un atkal kļūt par privātiem.

Brazīlijas labāko privātā kapitāla uzņēmumu saraksts

Brazīlijā ir daudz lielisku privātā kapitāla uzņēmumu. Ne visi no viņiem tos ir izpildījuši konsekventi. Bet daži ir. Saskaņā ar Leaders League datiem ir maz privātā kapitāla uzņēmumu, kas ir saglabājuši savus standartus un darbojas ievērojami labi. Līderu līga tos sauc par “2016. gada vadošajiem privātā kapitāla fondiem”. Apskatiet tos pa vienam -

  • Angra partneri
  • Vinci partneri
  • Artesia Gestao de Recursos
  • Axxon
  • Bozano Investimentos
  • Tilta uzticība
  • BRL Trust Investimentos
  • BRZ Investimentos
  • BTG Pactual
  • DGF Investimentos
  • Gavea Investimentos
  • GP Investimentos
  • Grupo Stratus
  • Kinea
  • Lions Trust
  • Mantiq Investimentos
  • Ouro Preto Investimentos
  • Paratijas galvaspilsēta
  • Patria Investimentos
  • Rio Bravo Investimentos
  • Tarpon Investimentos
  • TMG Capital
  • Trivella Investimentos

avots: Leadersleague.com

Apskatiet arī privātā kapitāla uzņēmumu top 10

Personāla atlases procesa privātā kapitāla firmas Brazīlijā -

Pat ja Brazīlijas privātā kapitāla atlases process ir ļoti līdzīgs personāla atlases procesam ASV un Lielbritānijā, ir dažas būtiskas atšķirības. Apskatīsim tos pa vienam.

  • Priekšnoteikumi iekļūšanai: Ja jūs pašlaik meklējat iespēju, jums ir labas ziņas. Lai iekļūtu Brazīlijas privātā kapitāla tirgū, jums nav nepieciešams nekas krāšņs. Viss, kas jums jādara, ir interesēties par profilu, un jums vajadzētu būt gatavam smagi strādāt kā bakalaura profesionālim. Jā, Brazīlijas privātā kapitāla firmas vienmēr meklē cilvēkus, kuri tikko pabeiguši absolvēšanu vai pēdējos gados. Viņi intervē cilvēkus un pieņem viņus junioru lomās. Bet ne visas privātā kapitāla firmas Brazīlijā pieņems darbā absolventus. Daži meklē cilvēkus, kuriem ir iepriekšēja pieredze banku jomā. Tā kā Brazīlijas privātā kapitāla tirgus seko nestrukturētam intervijas modelim, ir ļoti grūti precīzi noteikt, kurai struktūrai tie sekotu nākamajā gadā. Bet vai nu jums ir jāpabeidz junioru lomas,vai arī jums ir jābūt banku pieredzei, lai iekļūtu privātā kapitāla tirgū Brazīlijā.
  • Tīklošana:Pat ja Brazīlijā ir daudz privātā kapitāla uzņēmumu, bet tas nav tāpat kā ASV. Jums būs mazāk amatu, lai pieteiktos, nekā ASV. Tātad, ko jūs darītu? Jūsu burvju ierocis ir tīklu veidošana. Un, ja jūs to varat izdarīt intensīvi, jūs būsiet daudz priekšā konkurentiem. Viss, kas jums jādara, ir precīzi noteikt, ko vēlaties (ti, privātā kapitāla karjeru), un jums ir vārdu un vārda atšifrējums, ko izrunāt pa tālruni, e-pastu vai klātienes sarunu. Stāsta izveide ir svarīga, jo bez tā jūs nevarētu visu spontāni atcerēties un atstāt iespaidu uz galveno personu. Lai vāktu kontaktus, varat apskatīt savu absolventu tīklu un uzzināt, kas ir nodarbināti privātā kapitāla tirgos. Tad pārējais ir viegls. Sazinieties ar viņiem un pastāstiet savu stāstu. Ja jūsu absolventu tīkls nedarbojas,tad dodieties uz Linked-in un sazinieties ar svešiniekiem, kuri strādā Brazīlijā, un mēģiniet sazināties ar viņiem.
  • Prakse: ja esat absolvents un meklējat privātā kapitāla iespējas, ir labākais laiks veikt pāris prakses. Un it īpaši, ja jūsu skola nav pakļauta privātā kapitāla uzņēmuma radaram, jums ir jāveic prakse, lai varētu iegūt labāku ekspozīciju. Lai iegūtu stažēšanos, tīklošana ir jūsu labākais rīks. Prakse parasti ir no 3 mēnešiem līdz 6 mēnešiem. Šo 3 līdz 6 mēnešu laikā uzziniet, cik vien iespējams. Un šī stažēšanās pieredze palīdzēs jums iegūt piedāvājumu. Prakses iespēja ne vienmēr var izrādīties pilna laika iespēja, bet kas zina?
  • Intervijas: Kā minēts iepriekš, Brazīlijas privātā kapitāla uzņēmumi veic nestrukturētas intervijas, un katru reizi, kad metode mainās. Parasti notiek 3-4 interviju kārtas. Interviju struktūra ir līdzīga ASV vai Lielbritānijai, taču piedāvājuma pagarināšana ir atkarīga no konkrētās firmas. Dažreiz piedāvājums tiek pagarināts 3 mēnešu laikā, un dažreiz tas aizņem pat vairāk nekā 6 mēnešus. Pirmā interviju kārta ir “piemērota” intervija. Tad, ja esat izvēlēts, jūs tiksieties ar konkrētās privātā kapitāla firmas komandas locekļiem. Galu galā jūs uzstāsieties ar lietu, un pēc tam pēdējā kārtā jūs tiksieties ar MD un HR pārstāvi, kurš veiks galīgo solīšanu. Un tad, ja jūs izvēlēsieties, jums tiks piedāvāts piedāvājums. Tā kā jūs nezināt, kad piedāvājums nāks,labāk pa to laiku izpētīt vairāk iespēju. Jums ir jāmeklē vairāk iespēju, jo jūs nezināt, cik daudz būtu nepieciešams, lai uzņēmums pieņemtu konkrētu lēmumu par jums.
  • Valodas un ieceļošanas šķēršļi: ja vēlaties atzīmēties Brazīlijas tirgū, jums jāzina vietējā valoda, kā arī jāpaliek Brazīlijā. Vairumā gadījumu vietējie cilvēki ieņem junioru lomas. Ārzemnieki parasti mēģina ieņemt augstākā līmeņa amatus. Ja esat ārzemnieks, jums jāzina dzimtā valoda, kā arī jāpārvalda arī angļu valoda. Tā kā intervija var notikt jebkurā valodā, un komandas locekļi var lūgt jūs interpretēt avīzes rakstu, kas rakstīts dzimtajā valodā.

Kultūra privātā kapitāla uzņēmumos Brazīlijā

Brazīlija ir valsts svinībām. Bet tas nenozīmē, ka kā baņķierim jums būtu daudz iespēju atpūsties un izklaidēties. Nē. Jūs strādātu daudz, vismaz vairāk nekā parasti 9 līdz 5 darbavietas. Bet, jā, jūs strādāsit mazāk nekā tie, kas strādā ASV vai Lielbritānijā.

Vairumā gadījumu jūs meklējat darījumus un mēģināt atrast labākus ieguldījumu avotus. Tā kā jūs būsiet daļa no daudz mazākas komandas, agri varēsiet iegūt daudz ekspozīcijas. Jūs pazīsit visus pēc viņu vārda un varēsit staigāt MD birojā jebkurā laikā, kad vēlaties, lai jūsu vaicājums tiktu atrisināts.

Lielās privātā kapitāla uzņēmumos viss ir sliktāk. Jums būs jāstrādā daudz vairāk nekā mazām privātā kapitāla firmām, un sociālās dzīves gandrīz nebūs. Bet jūs iegūsiet daudz iespēju sazināties un iepazīties ar jauniem cilvēkiem profesionālās sanāksmēs.

Privātā kapitāla uzņēmumu algas Brazīlijā

Ja aplūkotu šo ekrānuzņēmumu, jums būs ideja par privātā kapitāla maksājumu struktūru Brazīlijā.

Vispirms apskatīsim ekrānuzņēmumu -

avots: yumpu.com

No iepriekš minētā ekrānuzņēmuma ir skaidrs, ka, ja jūs sākat darboties kā analītiķis, jūs nopelnīsit diezgan labi, diapazonā no BRL 171 000 līdz 306 000 gadā. Pat veicinot paaugstinājumu, pārgājiens ir slavējams, un arī bonuss ir lielisks. Nav brīnums, ka privātā kapitāla profesionāļi nopelna labu nesamo procentu summu.

Jums kā ārzemniekam ir problēmas, ja jums nav iepriekšējas pieredzes, jo konkurence ar vietējiem kandidātiem būtu pārāk sīva.

Privātā kapitāla izejas iespējas Brazīlijā

Ja vēlaties atmest privāto kapitālu, jums ir divas iespējas. Bet pārsvarā neviens neatstāj privāto kapitālu, jo šī nozare piedāvā daudz izaugsmes un algas.

Tomēr, ja nolemjat izpētīt citas iespējas, varat apsvērt šādas iespējas:

  • Jūs varat mēģināt pieteikties ieguldījumu banku nozarē. Brazīlijā investīciju banku darbība ir bijusi diezgan laba (pat ja investīciju banku ieņēmumi šajās dienās samazinās), un arī darba laiks ir ļoti saprātīgs.
  • Jūs varat atmest privāto kapitālu un sākt savu biznesu.

Secinājums

Ja esat vietējais iedzīvotājs, ja izvēlaties augstākās klases skolu, lai studētu un nokļūtu zem privāto kapitāla uzņēmumu radara, jūsu profesionālā dzīve ir iestatīta. Pretējā gadījumā jūs varat sazināties tīklā, veikt pāris prakses un pēc tam izmantot pilnas slodzes iespēju. Kā ārzemnieks jūs varat pieteikties vadošos amatos pēc dažu gadu pieredzes citur; pretējā gadījumā būtu pārāk liela konkurence, kas jums jāpiedzīvo junioru līmenī.

Interesanti raksti...