Kas ir neto samaksa?
Neto atalgojums, ko parasti sauc arī par atlīdzību par līdzņemšanu mājās, attiecas uz algas apmēru, ko darbinieki saņem pēc visiem nepieciešamajiem atskaitījumiem. Tādējādi tā ir summa, kuru darbinieki saņem kā algu. Atskaitījumus var veikt, ievērojot likumos ieturēto nodokli, darbinieka ieguldījumu pensiju plānos, apdrošināšanas plānos, pensiju plānos un atskaitījumus par jebkuru citu darbinieku pabalstu plānu, kuru darbinieki izvēlas.
Paskaidrojums
Uzņēmumi, runājot par algu, parasti atsaucas uz bruto atalgojumu. Šī ir algas summa, ko uzņēmums saņem par saviem darbiniekiem. Papildus bruto atalgojumam uzņēmumiem rodas arī izdevumi saistībā ar darbinieku pabalstu plāniem, piemēram, pensijas plāniem, pensiju plāniem, apdrošināšanas plāniem utt., Kas arī ir daļa no uzņēmuma pabalstu izmaksām uzņēmumam.
Tomēr darbiniekam nav visa bruto atalgojuma summa. No bruto algas tiek veikti noteikti atskaitījumi, un rezultātā samaksātā summa darbiniekam tiek dēvēta par neto atalgojumu. Šie atskaitījumi var būt ieturētie nodokļi un darbinieku iemaksas dažādos darbinieku pabalstu plānos, piemēram, pensiju plānos, pensiju plānos utt.
Kā aprēķināt?
To var aprēķināt, izmantojot šādu formulu:
Neto alga = bruto samaksa - atskaitījumiTādējādi, lai aprēķinātu, jums jāsamazina atskaitījumu vērtība no bruto algas. Uzņēmumi parasti min atskaitījumu summas, ko tā veic no algas un summu dalījuma.
Tīras algas piemēri
Ļaujiet mums saprast aprēķinu ar piemēru palīdzību.
Šajā piemērā atskaitījumi ir veikti no darbinieka algas valsts nodokļa, federālā nodokļa, iemaksas pensiju plānā un iemaksas apdrošināšanas plānā rēķina. Kopējie atskaitījumi ir 720 USD. To aprēķina, samazinot atskaitījumu vērtību no bruto algas līdz USD 4 000. Iegūtais neto atalgojums ir 3280 USD.
Svarīgums
Neto algas jēdziens ir svarīgs no darbinieku viedokļa. Lai gan viņu bruto darba samaksa var būt lielāka, neto algas apmērs vienmēr būs mazāks. Tādējādi darbiniekus daudz vairāk uztrauc neto summa, jo tā ir summa, kuru viņi saņems kā algu čekus.
Summas, kas tiek atskaitītas darbinieku pabalstu plānu, piemēram, pensijas un pensiju plānu dēļ, darbinieki nekavējoties nesaņem. Tas pats tiek saņemts pēc tam, kad darbinieki izpilda nosacījumus, kuri pievienoti šādiem plāniem. Tāpēc tas kļūst svarīgs, jo tas atspoguļo summu, kuru darbinieki nekavējoties saņem kā algu čekus.
Neto alga pret bruto atalgojumu
| Atšķirības pamats | Bruto samaksa | Neto samaksa | ||
| Definīcija | Bruto darba samaksa attiecas uz kopējo algu, ko darbinieks nopelna par saviem nodarbinātības dienestiem, nemazinot nekādus atskaitījumus. | Neto atalgojums attiecas uz to bruto algas daļu, ko darbinieki saņem kā algas čekus pēc visu atskaitījumu uzskaites. | ||
| Aprēķins | To aprēķina, saskaitot visus algas komponentus, piemēram, pamatalgu, piemaksas, prēmijas. To var arī aprēķināt, samazinot darba devēja ieguldījumu CTC (Cost to Company) darbinieku pabalstu plānos. | To aprēķina, samazinot atskaitījumu vērtību no bruto algas. Atskaitījumos iekļauj ieturētos nodokļus un darbinieka ieguldījumu darbinieku pabalstu plānos. | ||
| Daudzuma salīdzinājums | Bruto darba samaksa vienmēr ir lielāka vai vienāda ar neto atalgojumu. Abas būs vienādas, ja nav atskaitījumu. | Neto algas summa vienmēr ir mazāka vai vienāda ar bruto algu. Abas būs vienādas, ja nav atskaitījumu. | ||
| Nodokļu apstrāde | Nodokļu summa, kas ieturēta no darbinieka algas, netiek samazināta bruto darba samaksā. | Darba ņēmēja algai ieturēto nodokļu summa tiek samazināta kā bruto darba samaksa. | ||
| Ietekme uz naudas plūsmu | Tā neatspoguļo summu, kas ietekmē uzņēmuma naudas plūsmu. | Tas norāda summu, kas ietekmē uzņēmējdarbības naudas plūsmu. |
Priekšrocības
Tas darbiniekiem un darba devējiem piedāvā šādas divas priekšrocības:
- Darba devējam tā ir summa, kas uzņēmumam jāmaksā saviem darbiniekiem. Tāpēc tas palīdz uzņēmumam plānot naudas plūsmas un sakārtot nepieciešamos līdzekļus.
- Darbiniekiem tā parāda līdzekļu vērtību, ko darbinieki saņem kā algas čekus. Viņi saņem šo summu savos bankas kontos un var plānot savus izdevumus, pamatojoties uz saņemtās neto algas summu.
