Biznesa ētika - definīcija, principi un nozīme

Satura rādītājs

Biznesa ētikas definīcija

Biznesa ētiku var definēt kā pašnoteiktu principu, politikas un standartu izpēti, piemērošanu, ieviešanu un praktizēšanu dažādos aspektos, piemēram, korporatīvā pārvaldība, svilpes pūtīšana, korporatīvā kultūra, korporatīvā sociālā atbildība, godīga un godīga darīšana utt., Ko nosaka dažādi statūti, kuru pārvaldes institūcijas, neievērojot, uzņēmumam var uzlikt naudas sodus un sodus ar / bez sodiem.

Paskaidrojums

Uzņēmējdarbība ir darbība, kurā viens subjekts veic preču un pakalpojumu apmaiņu par vērtīgu atlīdzību. Šis process notiek produktīvā organizācijā, kuras mērķis ir radīt preces un pakalpojumus pārdošanai ar peļņu. Daudzas reizes uzņēmumu īpašnieki saskaras ar grūtībām lēmumu pieņemšanā, izvēloties vienu aspektu, ti, vai nu rīkoties ētiski, vai arī censties gūt peļņu strīdu dēļ starp peļņas gūšanu un ētiskumu. Šādā situācijā biznesa ētikā noteiktās vadlīnijas var palīdzēt uzņēmumu īpašniekiem izlemt par turpmāko rīcību. Ētisko dimensiju izpēte katrā uzņēmējdarbībā, piemēram, preču ražošanā, izplatīšanā, patēriņā un pakalpojumos, tiek saukta par uzņēmējdarbības ētiku finansēs.

Iespējas

  • Sociālo grupu aizsardzība - biznesa ētikas mērķis ir nodrošināt aizsardzību dažādām uzņēmējdarbībā iesaistītām grupām, piemēram, patērētājiem, valdībai, kreditoriem, akcionāriem utt.
  • Balstīts uz morālajām un sociālajām vērtībām - tas ietver morāles un sociālos noteikumus un principus uzņēmējdarbības veikšanai. Sociālie principi - patērētāju aizsardzība, labklājība, attieksme pret biļetēm sociālajām grupām, kalpošana sabiedrībai.
  • Rīcības kodekss - tajā ir noteikts rīcības kodekss, kas sniedz vadlīnijas par to, ko darīt un ko nedarīt sabiedrības labklājības un ētiskas uzņēmējdarbības labā.
  • Pamata sistēma - tajā tiek noteikti sociālie, kultūras, juridiskie un citi ekonomiskie ierobežojumi uzņēmējdarbībai.
  • Nepieciešama izglītība un konsultācijas - uzņēmējs ir jāinformē un jāmotivē par ētiskas uzņēmējdarbības prakses ievērošanas priekšrocībām. Tirdzniecības kamerai un tirdzniecības asociācijām šajā jautājumā ir galvenā loma.
  • Brīvprātīgi - uzņēmumiem visos darījumos jābūt taisnīgiem un godīgiem. Lai gan, lai pārbaudītu atbilstību, pastāv likumos noteiktie likumi, taču tie nav kaut kas, kas jāpiemēro ar likumu, bet tos vajadzētu pašnoteikt un ievērot.
  • Relatīvais termins - ētika mainās no biznesa uz biznesa modeļiem. Var gadīties, ka viena ētiska uzņēmējdarbības prakse citam var izrādīties tabu.

Piemēri

Tālāk ir sniegti biznesa ētikas piemēri -

  1. Pārredzamība - uzņēmējdarbībā skaidra komunikācija un pārredzamība ir ārkārtīgi svarīga. Katru ieinteresēto personu, piemēram, patērētājus, darbiniekus utt., Nekad nedrīkst maldināt par kādu no attiecīgajiem faktiem.
  2. Klientu vajadzībām jābūt prioritātēm - katrai organizācijai jācenšas strādāt savu patērētāju interesēs, klientiem un viņu vajadzībām jāpiešķir galvenā prioritāte.
  3. Darba vietas dažādība - vadība mēdz algot viena veida cilvēkus līdzīgam darbam; viņi var nodrošināt visiem vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanu, ieviešot atšķirīgas perspektīvas pieņemšanas darbā.
  4. Cieņa pret klientu informāciju - finanšu jomā ir svarīgi saglabāt klienta informācijas slepenību attiecībā uz tā finanšu kontu atlikumu, konta izrakstiem utt. Vai jebkuru citu sensitīvu klientu informāciju. Šo informāciju nedrīkst nopludināt un izliet sabiedrībā.

Veidi

  • Korporatīvā atbildība - korporācijas darbojas kā atsevišķa juridiska persona, kurai ir noteikti morāli un ētiski pienākumi. Šos pienākumus nevar salīdzināt ar vadītāju personisko morālo kodeksu, kas vada uzņēmumu. Pienākumi var būt ārēji vai iekšēji.
  • Ekonomiskā atbildība - šie pienākumi ir balstīti uz indivīda darbību ekonomisko raksturu. Piemēram, daži uzņēmēji uzskata, ka ir labi aizņemties, bet citi to var uzskatīt par amorālu.
  • Tehniskā morāle - organizācijai, profesionāļiem utt. Ir jāievēro ētiskie standarti, kurus nosaka kompetento iestāžu muita vai personas. Šie rīcības kodeksi saistoši grāmatvežus, juristus, ārstus utt.
  • Lojalitāte pret organizāciju - ir cilvēki, kuriem ir dziļa lojalitātes izjūta pret organizāciju, kurā viņi strādā. Tas ir attīstīts mīlestības un pieķeršanās dēļ. Tas palīdz efektīvi stimulēt šo faktoru, jo cilvēki vairāk strādās un palīdzēs sasniegt organizācijas mērķus.
  • Juridiskā atbildība - šī ētika attiecas uz visiem likumos noteiktajiem pienākumiem. Paredzams, ka ikviens pilsonis ievēros likumu, un tāpēc visas nelegālās darbības tiek uzskatītas par neētiskām.
  • Personīgie pienākumi un lojalitāte - personīgie pienākumi ietver indivīda personisko pārliecību, piemēram, godīgumu, paklausību vecākajiem, nodevu ātru nokārtošanu, vēlmi veikt izņēmuma pienākumus, izvairīšanos no noziedzīgām darbībām utt. Tāpat pastāv padotā lojalitāte priekšniekam, kurai viņš seko.
  • Oficiālie pienākumi - personai, kura ir sasniegusi noteiktus amatus, stingri jāievēro normas un standarti, kas noteikti šajā amatā.

Biznesa ētikas principi

  • Godīgums - finanšu jomā indivīdam jārīkojas pilnīgi godīgi un godīgi, jo tas ietver finanšu jautājumus.
  • Izvairieties no konfliktiem - izvairieties no interešu konfliktiem viņu profesionālajās attiecībās. Šāda konflikta parādīšanās nedrīkst būt vieta.
  • Atbilstība - jāievēro visi noteikumi un noteikumi attiecībā uz personu un viņa uzņēmuma nostāju.
  • Attiecīgā informācija - cilvēkiem ir jāsniedz saprotama un precīza informācija. Ir jāatklāj visa attiecīgā informācija, neatkarīgi no tā, vai tā ir pozitīva vai negatīva.
  • Likumu ievērošana - finanšu vadītājiem ir jāievēro likumu noteikumi un noteikumi, kas saistīti ar viņu uzņēmējdarbību.
  • Saistību izpilde - ētiskiem vadītājiem uzticas tikai tad, ja viņi pilda savas saistības pilnā burtā un garā. Lai racionalizētu neatbilstību, līgumi netiek interpretēti nepamatoti.

Ietekmīgi biznesa ētikas faktori

  • Līderība - vissvarīgākais ētiskas uzņēmējdarbības prakses ievērošanas nodrošināšanas aspekts ir ētiska vadītāja iecelšana. Pieņemsim, ka biznesa vadītājs vada ētiskos veidos, nevis tikai motivē darbaspēku likumīgi veikt darbu.
  • Stratēģija sniegumā - uzņēmuma darbība ietekmē biznesa ētiku. Dažādos uzņēmumos darbojas dažādas stratēģijas, un tāpēc ētika ir atšķirīga.
  • Valdības noteikumi un noteikumi - valdība sniedz vadlīnijas par darba apstākļiem, produktu drošību un ar likumu paredzētu brīdinājumu, lai noteiktu standartus un praksi.

Biznesa ētikas nozīme

Tas palīdz uzturēt uzņēmējdarbību likuma robežās, nodrošinot, ka netiek izdarīti noziegumi pret citu pušu darbiniekiem un klientiem. Biznesa ētika veido uzticību starp biznesu un patērētājiem, kopumā palielinot zīmola kapitālu. Ar ilgtermiņa biznesa vadīšanas motīvu ikvienai organizācijai jānodrošina ētiskums, taisnīgums un godīgums katrā darījumā. Uzņēmums, kas nav ētisks, var nonākt vienā reizē pēc tam, kad viņam ir ļauties krāpšanai vai jebkurai citai neētiskai praksei. Ētikas pamatā ir ļoti mazs jēdziens, piemēram, kādus resursus bizness ir ņēmis no vides; tai jācenšas radīt peļņu tajā pašā līmenī vai augstākā līmenī. Uzņēmumi, kas nav ētiski, visticamāk piesaista naudas sodus, sodus, kriminālvajāšanu utt., Un tā rezultātā tas var izraisīt preču zīmes traucējumus.

Secinājums

Pašreizējā konkurences scenārijā organizācijām visvairāk ir jābūt godīgām, ētiskām un taisnīgām darījumos, ziņošanā, atbilstībā utt. Ētiskums automātiski rada zīmola nosaukumu un palielina produktu / pakalpojumu pārdošanas apjomus. Tas ir kļuvis par nepieciešamu instrumentu netraucētai uzņēmējdarbības darbībai finansēs. Tas palīdz nodrošināt taisnīgu attieksmi pret visām ieinteresētajām personām, piemēram, investoriem, darbiniekiem, klientiem, kreditoriem, valdību utt., Veidojot noteiktu uzticības līmeni starp iesaistītajām pusēm. Katrai organizācijai darījumos / darījumos jābūt ētiskam.

Interesanti raksti...