Kas ir apvienošana?
Apvienošana ir divu vai vairāku uzņēmumu, kas pazīstami kā apvienojošie uzņēmumi, apvienošana vai apvienošana, parasti uzņēmumi, kas darbojas tajā pašā vai līdzīgā uzņēmējdarbības nozarē, lai izveidotu pilnīgi jaunu uzņēmumu, kas pazīstams kā apvienotais uzņēmums ar jaunu juridisko pastāvēšanu, bet tiem pašiem esošajiem akcionāriem un aktīviem & saistības.
Lai sāktu ar pamatiem, visbiežāk tiek pieņemta definīcija
- Apvienošana ir divu vai vairāku uzņēmumu apvienošana jaunā uzņēmumā. Uzņēmums A un B apvienojas, izveidojot jaunu uzņēmumu C.
- Tas ietver arī absorbciju . Absorbcija nozīmē, ka uzņēmums A pārņem uzņēmumu B, un B tiek likvidēts.
Divi apvienošanā visbiežāk lietotie termini, atsaucoties uz uzņēmumiem, ir “ nodevējs uzņēmums” un “ saņēmējs uzņēmums”.
Nodevējs uzņēmums ir apvienojošais uzņēmums, un saņēmējs uzņēmums ir apvienotais uzņēmums.
Apvienošanās veidi
Apvienošanās veids
Tiek uzskatīts, ka apvienošanās būtība ir šāda piecu nosacījumu izpilde:
- Visi nodevēja uzņēmuma aktīvi un saistības pēc apvienošanas kļūst par saņēmēja uzņēmuma aktīviem un pasīviem.
- Akcionāri, kuriem pieder ne mazāk kā 90% no nodevēja sabiedrības pašu kapitāla daļu nominālvērtības (izņemot pašu kapitāla daļas, kuras jau turēja tieši pirms apvienošanās, saņēmēja sabiedrība vai tās meitasuzņēmumi vai viņu nominanti) kļūst par akciju turētājiem. uzņēmumam, kas apvienots.
- Atlīdzību par debitoru parādu akcionāriem, kuri piekrīt kļūt par saņēmēja uzņēmuma kapitāldaļu turētājiem, saņēmējsabiedrība pilnībā veic, izlaižot kapitāla daļas pārņēmēja uzņēmumā, izņemot to, ka naudu var maksāt par jebkuras daļējas akcijas.
- Nodevēja uzņēmuma uzņēmējdarbību pēc apvienošanās ir paredzēts veikt saņēmēja uzņēmumam.
- Ja nodibinātāja uzņēmuma finanšu pārskatos ir iekļauti pārņēmēja uzņēmuma aktīvu un saistību uzskaites vērtības, nav paredzēts veikt nekādas korekcijas, izņemot, lai nodrošinātu grāmatvedības politikas vienveidību.
Pirkuma veids
Ja kāds no iepriekš minētajiem nosacījumiem nav izpildīts, tiek teikts, ka tas ir pirkuma raksturs.
Nepieciešamība apvienoties
- Tas palīdz izmantot dažādus nodokļu atvieglojumus. Daudzas reizes tas notiek kā nodokļu plānošanas pasākums.
- Apvienojoties apvienošanās ceļā, uzņēmumi izmanto lielo apjomradīto ietaupījumu priekšrocības.
- Tas arī palīdz novērst konkurenci līdzīgas nozaru grupas starpā. Dažreiz tas palīdz radīt monopolu tirgū.
- To vienmēr uzskata par izaugsmes ikonu; tas parasti palielina uzņēmumu vērtību.
- Tam ir finanšu un kapitāla izaugsmes un attīstības perspektīvas.
- Tas nodrošina sinerģijas priekšrocības. Vienkārši sakot, tas nozīmē ieguvumus, ko rada kombinācija.
Apvienošanās process
Juridiskās procedūras
Visā procesā ir jārūpējas par dažādiem likumiem, noteikumiem, noteikumiem, tiesību aktiem utt. Dažādu likumu piemērojamība katrā gadījumā mainās. Katrs gadījums ir jāizskata atsevišķi, lai noteiktu piemērojamo likumu darbības jomu. Turklāt tas dažādās valstīs atšķiras. Piemēram: Indijā ir jāievēro uzņēmējdarbības tiesības, SEBI likumi, RBI noteikumi un noteikumi, FEMA, ienākuma nodokļa likumi utt. Šie likumi nodrošina tiesisko regulējumu visām darbībām, kas veiktas saskaņā ar apvienošanās shēmu. Apvienošanās shēmas izstrāde, valdes sapulču vadīšana, valdes apstiprinājuma saņemšana, akcionāru piekrišana, dažādu veidlapu iesniegšana ROC, biržas informēšana, sludinājumi laikrakstos utt. Ir daži no juridiskajiem soļiem.Viss ir jādara attiecīgo valstu likumīgajā redzeslokā.
Citas procedūras
- Tiek veikta rūpīga korporatīvo pārstrukturēšanas reformu, piemēram, apvienošanās, kas dod patiesu priekšstatu par darījumu dzīvotspēju vai nē. Tajā tiek ņemti vērā dažādi aspekti, un tāpēc pastāv dažāda veida uzticamības pārbaude, piemēram, finansiālā pārbaude, likumīgā pārbaude, operatīvā pārbaude utt.
- Vērtēšana tiek veikta uzņēmumiem, kuri tiek apvienoti. Pirms un pēc apvienošanas novērtēšana tiek veikta un salīdzināta, lai uzzinātu vērtību vai vērtību. Tagad vērtēšana kopumā ir plaša joma, kas ir subjektīvs uzdevums, kas balstīts uz daudziem faktiem un pieņēmumiem.
- Tālāk seko darījums, ko viens otram pasniedz / s, kurš plāno apvienoties. Šī darījuma strukturēšana ir garlaicīgs uzdevums. Daudzas sarunas notiek apvienošanās procesā. Sarunas ir arī būtiska prasme, jo tās ir ļoti nepieciešamas, lai veiksmīgi noslēgtu un pabeigtu darījumu.
- Izmaksas ir ļoti augstas, tāpēc pirms jebkādas apvienošanas jāveic CBA analīze. Par šādu izmaksu sadali vai uzņemšanos jālemj iepriekš.
- Visbeidzot, starp pusēm tiek parakstīts juridisks līgums par apvienošanos. Patiesais pārbaudījums sākas pēc sākuma. Veiksmīgajam darījumam nevajadzētu aprobežoties tikai ar dokumentiem, bet pēc apvienošanās operācijām vajadzētu darboties, lai sasniegtu rezultātus, kurus uzņēmumi gaidīja.
Apvienošanas problēmas
- Lai arī pārmaiņas ir dabas likums, mēs visi piekrītam, ka izmaiņas ir sarežģītas un mūs tās viegli neuztver; tas pats attiecas uz apvienošanos.
- Pastāv kultūras atšķirības, īpaši pārrobežu apvienošanās gadījumā. Cilvēki nestrādā harmonijā; ir neapmierinātības pazīmes.
- Katru reizi nav iespējams, ka no apvienošanās tiek iegūta abpusēji izdevīga situācija. Cilvēkam vienmēr jābūt gatavam saskarties ar pārbaudījumiem un pārbaudījumiem.
- Vadības attieksme ne vienmēr ir draudzīga; vadības naidīgā veida attieksme ir bīstamības pazīme.
Jaunāko laiku apvienošanas piemēri
Heinz un Kraft Foods
- Visaizraujošākā apvienošanās, ko pētīt daudziem no mums, ir Heinca un Krafta ēdieni, nezinot kāpēc? Tāpēc, ka mēs mīlam ēdienu, vai ne? Papildus tam ir daži ievērības cienīgi punkti, kas rakstīja šo apvienošanos -
- Šī apvienošanās bija ļoti svarīga, jo tajā bija iesaistīti divi milži pārtikas rūpniecībā.
- Apvienošanās palīdzēja palielināt gada pārdošanas apjomus un izveidot ievērojamu tirgus daļu pasaulē un konkrētāk Amerikas Savienotajās Valstīs.
- Sinerģijas ieguvumi tika sagaidīti no apvienošanās starptautiskās izaugsmes un apjomradītu ietaupījumu veidā.
- Apvienoto darbību rezultātā tika sagaidīts izmaksu ietaupījums. Izmaksu samazināšanai tika pieņemtas dažādas stratēģijas.
- Apvienošanās izmaksas bija aptuveni 42 miljardi USD. Apvienošanās bija horizontāla apvienošanās.
Toyota apvienošanās
- Toyota apvienošanās ir īpaši apvienošanās veidi, un to apvienošanās laikā novērotā unikālā iezīme ir tā, ka viņi tic paplašināšanai, izmantojot iekšējos līdzekļus.
- Apvienošanās notika starp diviem viena un tā paša mātes uzņēmuma meitas uzņēmumiem.
- Šāda veida apvienošanās motīvs ir iekšējo procesu uzlabošana, savstarpējo stiprumu izmantošana un komunikācijas stiprināšana.
E-Bay un Paypal
- Šīs E-Bay un Paypal apvienošanās iemesls bija atkarība viens no otra.
- Paypal lielāko daļu ienākumu bija atkarīgs no E-bay.
- Maksājumu uzņēmumi ir atkarīgi no darījumu apjoma, un Paypal šim apjomam bija atkarīgs no E-bay.
- Šī apvienošanās ilgi nevarēja turpināties, un atkal E-bay un Paypal šķīra ceļi aptuveni pēc 12 gadu ilgas tās vienotības.
- Apvienošanās izmaksas bija aptuveni 1,5 miljardi USD.
Dow Chemical & Dupont
- Šī apvienošanās notika tāpēc, ka investori vēlējās, lai viņu ieguldījumiem būtu labāk diversificēts portfelis.
- Dupont nodarbojās ar sēklu rūpniecību, un Dow - ar ķīmisko rūpniecību.
- Stratēģiski tika plānota šo reto nozaru apvienošana, lai sasniegtu labāko pozīciju lauksaimniecībā.
- Apvienošanās izmaksas bija aptuveni 130 miljardi USD. Apvienošanās ir sava veida vertikāla apvienošanās.
Citicorp un ceļotāju grupa
- Šī apvienošanās bija paredzēta, lai izveidotu vienu no nozīmīgākajām banku, apdrošināšanas un ieguldījumu operāciju finanšu pakalpojumu nozarē.
- Tas tika darīts, lai apvienotu dažādus klientus, kuri izmanto finanšu pakalpojumus un vēlas investēt tirgos. Šis solis palielinātu tā klientu loku individuālā līmenī.
- Izmantojot šo pasākumu, ieguldījumu produkti tika darīti pieejami visiem klientu veidiem.
- Apvienošanās izmaksas bija aptuveni 140 miljardi USD.
Secinājums
Īsumā mēs varam secināt, ka apvienošanās ir atkarīga no dažādiem faktoriem, un katrai apvienošanai ir iemesls. Apvienošanās darbība ir paplašināta darbība, kurā jāveic vairāki darbības virzieni, lai izlemtu, vai apvienošanās būs auglīga. Darbs nebeidzas, kad abi uzņēmumi tiek apvienoti, bet tieši no šī brīža sākas jauns ceļojums. Lai tas būtu drošs panākumu šāviens, jāpieliek pūles pēcapvienošanās posmā. Tam vajadzētu optimāli izmantot resursus. Uzņēmumiem nepārtraukti jācenšas uz izaugsmi un attīstību.
