Kasieres amata apraksts Loma un pienākumi Kvalifikācija

Satura rādītājs

Valsts kases amata apraksts

Kases turētājs ir jebkura uzņēmuma finanšu menedžeris, kurš ir atbildīgs par finanšu vadību, piemēram, finanšu organizēšanu, finanšu ieguldīšanu un risku vadību, kas saistīta ar finanšu darbībām, kā arī prognozē organizācijas naudas plūsmu un veic nepieciešamos un pietiekamos pasākumus, lai novērstu finanšu krīzi un nodrošināt, ka bizness darbojas nevainojami.

Paskaidrojums

Kases īpašnieka galvenais uzdevums ir pārvaldīt finanses tā, lai samazinātu risku, novērstu finanšu krīzi un nodrošinātu, ka finanšu netrūkst. Galvenie kasiera pienākumi ir paredzamās naudas plūsmas, līdzekļu kārtošana, līdzekļu ieguldīšana, pietiekama pieejamā finansējuma nodrošināšana pamatdarbībai un citām darbībām, nodrošināta netraucēta uzņēmējdarbības veikšana, uzturētas attiecības ar kredītreitinga aģentūrām, baņķieriem un aizdevējiem, ieguldījumi dažādos likumos paredzētajos fondos tāpat kā PF, pensiju fonds utt., pārvalda arī citus ieguldījumus un pieņem vai palīdz pieņemt ar finansēm saistītu lēmumu organizācijai. Kases turētājs ir persona, kas ir pazīstama ar finanšu vadības, parāda vadības un ieguldījumu vadības funkciju vadību un ar to saistītajām lietām.Viņš arī uzrauga iekšējās kontroles uzturēšanu, lai aizsargātu aktīvus un monetārās sistēmas integritāti.

Valsts kases pienākumi

Kases turētājs saglabā organizācijas labvēlīgo finansiālo stāvokli, lai organizācija darbotos nevainojami. Viņš ir finanšu vadītājs. Galvenais kasiera amata apraksts ietver:

  • Grāmatvedība un fiskālā kontrole: finanšu pārvaldnieks sastāda vai vada finanšu uzskaites, finanšu plānu, politikas un citu ziņojumu sagatavošanu. Viņš arī nodrošina, ka organizācijā nerodas finansiālas problēmas. Viņš pārliecinās, ka ir pieejami pietiekami līdzekļi darbības nodrošināšanai, finansēšanai, ieguldījumiem un citām darbībām utt.
  • Veic finanšu plānošanu: kasieris veic finanšu plānošanu un analīzi un prognozē naudas plūsmu, lai viņš varētu plānot līdzekļu kārtošanu vai ieguldīšanu. Viņš piedalās organizācijas plānu un programmu izstrādē. Viņš vērtē, vai līdzekļi jāiegulda finansēšanas darbībās vai investīciju aktivitātēs. Viņš izdomā finanšu plānu iznākumu un attiecīgi pieņem lēmumu.
  • Pārvalda īstermiņa vai ilgtermiņa finanšu vajadzību funkcijas. Pārvalda nodokļu funkcijas. Nosaka vai plāno pareizu kapitāla struktūru. Pārvalda risku, plānojot. Pārvalda investoru attiecības un vada vai palīdz vadībai attiecībā uz stratēģiskajām funkcijām.

Prasības

Lai būtu kasieris, daži no prasījumiem, kas kasierim būtu jāizpilda:

  • Lai būtu kasieris, vispirms vajadzētu iegūt bakalaura grādu grāmatvedībā, finansēs, biznesā vai kādā no saistītajām jomām.
  • Pēc nepieciešamās bakalaura programmas iegūšanas personai vajadzētu atrast piemērotu sākuma līmeņa amatu un iegūt pieredzi šajā jomā.
  • Tad kasierim jāmēģina paplašināt savas prasmes, brīvprātīgi iegūstot citu sertifikātu. Šie sertifikāti un programmas palīdz attīstīt personīgās prasmes, kā arī finansiāli. Sertifikātu piemērs var ietvert Sertificēta Valsts kases profesionāļa iegūšanu, ko piedāvā Finanšu profesionāļu asociācija. Līdz ar to kasieri var pabeigt maģistra studiju programmu un virzīties uz priekšu savās jomās.

Kases īpašnieka kvalifikācija un prasmes

Ļaujiet mums apspriest kasiera kvalifikāciju un prasmes.

Kvalifikācija

Pretendentam, kurš piesakās kasiera amatam sākuma līmenī, jābūt bakalaura grādam grāmatvedībā, finansēs, uzņēmējdarbībā vai kādā no saistītajām jomām. Šie grādi palīdz studentiem attīstīt analītiskās prasmes, kā arī izprast dažādus finanšu analīzes rīkus, kas palīdz darboties praktiskajā pasaulē un gūt panākumus kā kasierim. Citas kvalifikācijas, kas var būt mantzinim, ir CPA sertifikāts, sertifikācijas kurss MS Office programmās utt.

Prasmes

Indivīdam jābūt šādām prasmēm un prasībām, lai viņu varētu pieņemt darbā vai paaugstināt par kasieri:

# 1 - tehniskās prasmes

Kandidātam jābūt pieredzei, lai izveidotu un uzlabotu korporatīvo stratēģiju, kā arī uzņēmuma biznesa izaugsmi. Tas ietver tādus uzdevumus kā uzņēmuma ieguldījumu pārvaldīšana, piemēram, aizņēmumu prasību un naudas pārpalikuma pārvaldīšana, lai līdzekļi nedarbotos dīkstāvē, biznesa naudas plūsmu pārvaldība un nodrošinātu pietiekamu likviditāti uzņēmumā, lai uzņēmums var turpināt gludi, identificējot un pārvaldot uzņēmuma finanšu risku, nosakot labākos iespējamos veidus, kā piesaistīt kapitālu jaunajām biznesa iniciatīvām un apvienošanās un pārņemšanas darbībām, pārraugot valdošos ārējā tirgus apstākļus un rīkojoties atbilstoši.

# 2 - Biznesa prasmes

Uzņēmuma kasierim vajadzētu būt nepieciešamām uzņēmējdarbības prasmēm, lai tā kases zināšanas, kā arī pieredzi varētu efektīvi izmantot un nodrošinātu pareizu saziņu ar uzņēmuma ieinteresētajām personām, lai varētu pareizi sasniegt uzņēmējdarbības mērķus. Tas ir svarīgi, jo uzņēmuma kasieris parasti ir galvenais kontaktpunkts uzņēmumā bankām, konsultantiem, kredītu aģentūrām, regulatoriem utt.

# 3 - Uzvedības prasmes

Uzņēmuma kasierim vajadzētu būt pārliecinošām ietekmēšanas iemaņām, lai tas varētu būt labs komandas vadītājs, kā arī labs komandas spēlētājs, lai sasniegtu abas komandas, kā arī biznesa mērķus. Tas ir ļoti nepieciešams, lai efektīvi un efektīvi darbotos jebkurā organizācijā. Tāpat kā darba laikā, jāpārliecina citi cilvēki un jāatbalsta jebkurš plāns vai ideja. Tāpat ir jāsadarbojas ar cilvēkiem no dažādām jomām un viedokļiem, lai nodrošinātu pietiekamas naudas summas pieejamību, kad un kad tas ir cieši vajadzīgs.

Pieredze

Prasība pēc pieredzes kasierim katrā uzņēmumā atšķiras, un tam pašam nav noteikti kritēriji. Sākotnējā līmenī kā kasierim pieredze nav nepieciešama. Pēc bakalaura programmas pabeigšanas persona var sākt darba meklējumus un atrast piemērotu sākuma līmeņa amatu. Pieņemšanas kritēriji un pieredze būs atkarīga no personāla atlases uzņēmuma. Lielākajai daļai uzņēmumu kases darbu ir nepieciešama plaša ar to saistīta pieredze.

Secinājums

Kases pārvaldnieks ir pazīstams kā jebkuras organizācijas finanšu vadītājs. Viņš ir atbildīgs par līdzekļu pārvaldīšanu un kārtošanu un ar to saistītajām lietām. Viņš ir persona, kas pārvalda risku, izstrādā pienācīgus ieguldījumu plānus, lai nodrošinātu pietiekamu likviditāti un finansējumu darbības un ikdienas darbībai. Viņš ir atbildīgs arī par attiecību uzturēšanu ar investoriem, kredītreitingu aģentūrām, baņķieriem un aizdevējiem. Viņš palīdz augstākajai vadībai stratēģisko lēmumu pieņemšanā, lai organizācijas redzējums un mērķi ietu roku rokā.

Interesanti raksti...