Atliktā kompensācijas definīcija
Atliktā kompensācija ir vienošanās, saskaņā ar kuru daļa indivīda ienākumu tiek rezervēta un izmaksāta vēlāk; tas parasti tiek darīts, lai atliktu nodokļu samaksu, jo summa, kas iemaksāta šādā atliktajā kompensācijā, lielākajā daļā gadījumu netiek aplikta ar nodokli, kamēr ienākumi nav nomaksāti. Piemēri ietver darbinieku akciju opcijas, pensijas un pensionēšanās plānus.
Atliktā atlīdzības veidi
Atliktā kompensācija kopumā tiek klasificēta kā kvalificēta un nekvalificēta. Abi plāni lielā mērā atšķiras juridiskās attieksmes ziņā. To visbiežāk izmanto, lai atsauktos uz nekvalificētiem plāniem, bet tehniski tas attiecas uz abiem. Kvalificēts v / s nekvalificēts
# 1 - kvalificēts
Kvalificētie plāni ir pirmsnodokļu plāni, kas nozīmē, ka nodoklis tiek ieturēts vai samaksāts par šādos plānos ieguldīto summu jau sākotnēji, ti, dienā, kad tiek veikts ieguldījums. Kvalificēti plāni ir izdevīgi, jo bankrota gadījumā kreditori nevar piekļūt fondam likvidācijas procesā. Kvalificētu iemaksu plāni ir ierobežoti ar likumu.
# 2 - nekvalificēts
Nekvalificētu iemaksu plāni ir pēcnodokļu plāni, kas nozīmē, ka nodoklis par šādiem plāniem tiek samaksāts, faktiski saņemot summu, ti, pensijas datumu vai iepriekš noteiktu nākotnes datumu. Darba devējs izmanto nekvalificētus plānus, lai algotu un noturētu vērtīgus uzņēmuma darbiniekus bez iepriekšējas naudas aizplūšanas. Šādi plāni netiek piedāvāti visiem darbiniekiem, un tiem nav arī maksimālās iemaksas.
Izpratne par atlikto kompensāciju
Pieņemsim, ka indivīda ienākumi gadā ir 250 000 USD un viņš izvēlas atlikt kompensāciju, izmantojot nekvalificētu atlikto kompensāciju, kuru izstrādājis viņa darba devējs, pirms lēmuma pieņemšanas viņam būs jāņem vērā vairāki faktori. Dažus apsvērumus var uzskaitīt šādi,
- Ieguldījums, kas veikts saskaņā ar nekvalificētiem plāniem, nav aizsargāts pret kreditora prasījumiem bankrota gadījumā, tāpēc ir jāsaprot un jānovērtē uzņēmuma finansiālais stāvoklis.
- Cerības ir pareizas attiecībā uz turpmākās nodokļu likmes samazināšanos, kas viņam sniegs nodokļu atvieglojumus atlikšanas dēļ.
- Izplatīšanas datumiem jābūt tādiem, lai tie atbilstu viņa izvirzītajiem mērķiem, piemēram, pensijai, koledžas izglītībai utt., Jo saskaņā ar nekvalificētiem plāniem agrīna izplatīšana nav iespējama.
Kā darbojas atliktā kompensācija?
Darbinieks var izvēlēties plānu, pamatojoties uz viņa nodokļu situāciju. Ja tiek sagaidīts, ka nākotnes ienākuma nodokļa likme būs zemāka, tad pašreizējā likme, kuru darbinieks var izvēlēties nekvalificētus atliktā atlīdzības plānus, jo tā piedāvā potenciālus nodokļu atvieglojumus, atliekot nodokļu samaksu uz vēlāku datumu, ti, kad summa ir parasti izmaksā pensijas datumu. Tā kā, ja tiek cerēts, ka nākotnes nodokļu likme būs augstāka, darbinieki var izvēlēties kvalificētu plānu vai nekvalificētu plānu, saskaņā ar kuru nodokļa atskaitījums ir ieguldīšanas laikā, nevis izplatīšanas laikā.
Tomēr darbinieki, kuri sagaida turpmāko nodokļu likmju pieaugumu, izvēlēsies kvalificētus plānus, lai nodokli maksātu atbilstoši pašreizējai nodokļa likmei, kas būtu zemāka, salīdzinot ar prognozēm par augstākām likmēm nākotnē.
Lēmumu ietekmē dažādi faktori, kas var ietvert valstu ekonomisko situāciju, valdības sniegtos labumus, paredzamos nodokļu likumus utt.
Priekšrocības
- Saskaņā ar nekvalificētām opcijām maksimālais ieguldījums nav juridiski saistošs, tāpēc indivīds var ieguldīt jebkuru vēlamo summu nekvalificētos plānos.
- Indivīdam var būt ietaupījumi nodokļu atlikšanas dēļ, ti, ja tiek sagaidīts, ka nākotnes ienākuma nodokļa likmes būs zemākas salīdzinājumā ar pašreizējām nodokļu likmēm, var ieguldīt nekvalificētos plānos, kur ienākums tiek aplikts ar nodokli no tā faktiskā kvīti, ti, pensijā vai citā iepriekš noteiktā datumā.
- Atliktā kompensācija dod labumu arī darba devējiem, jo tā atbrīvo pašreizējo naudas plūsmu un atlikta uz nākotnes datumu.
- Vēl viena priekšrocība darba devējiem ir tā, ka viņi var ilgāk saglabāt darbiniekus, stimulējot viņus, izmantojot atlikšanas plānus.
- Saskaņā ar nekvalificētu plānu indivīds var noteikt izplatīšanas datumu, kas palīdz plānot nākotnes mērķus, piemēram, pensionēšanos, koledžas izglītību utt.
Trūkumi
- Ja darbinieks izvēlas kvalificētu atlikšanas plānu, tiks noteikts maksimālais ieguldījums.
- Ja tiek izvēlēts plāns, neatkarīgi no tā, vai tas ir kvalificēts vai nekvalificēts bez pienācīgas plānošanas, var būt iespēja, ka nav priekšrocību, kas izrādās nepareizas nodokļu aspektu prognozēšanas dēļ.
- Ieguldījums, kas veikts saskaņā ar nekvalificētu akciju opciju, ir daudz riskantāks, jo uzņēmuma bankrota gadījumā tie ir pakļauti kreditora prasījuma izpildei.
- Darbinieki, kuri nepabeidz savu amatu uzņēmējdarbībā, parasti zaudē savas priekšrocības.
- Gadījumā, ja darbinieks nolemj mainīt darbu, viņam var nākties zaudēt visu pabalstu vai arī viņam būs jāveic vienreizējs maksājums, kas var izraisīt lielu nodokļu samaksu.
Secinājums
Atliktā kompensācija tagad ir diena, kas tiek uzskatīta par būtisku instrumentu nodokļu plānošanā, un tiek veiktas dažādas permutācijas un kombinācijas, lai maksimāli gūtu labumu no indivīda un uzņēmuma. Tā kā šādai plānošanai ir nepieciešamas ekspertu zināšanas par daudziem likumiem, piemēram, valsts / valsts ieņēmumu likumiem, un izpratne par ieguldījumu risku, ņemot vērā indivīdu riska apetīti, vienmēr ir svarīgi, lai par šādiem ieguldījumiem tiktu pieņemts apzināts lēmums un parasti finanšu konsultanta palīdzība tiek ieteikts, jo tas var palīdzēt palielināt peļņu un arī samazināt ieguldījumu risku.
